KUPANG – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) terus memperkuat kualitas sumber daya manusia guna menghadirkan pelayanan pertanahan yang profesional dan berkualitas. Salah satu langkah strategis tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Uji Kompetensi Penata Kadastral dan Asisten Penata Kadastral yang digelar di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Nusa Tenggara Timur, Rabu (20/05/2026).
Kegiatan ini diikuti oleh peserta dari lingkungan ATR/BPN sebagai bagian dari upaya peningkatan kompetensi aparatur di bidang pertanahan, khususnya dalam mendukung pelayanan publik yang efektif, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Hadir sebagai pengawas kegiatan, Kasubbag Hukum, Kepegawaian dan Organisasi Kantor Wilayah BPN Provinsi NTT, Imelda Florante Ray, S.ST., serta Kasubbag Tata Usaha Kantor Pertanahan Kota Kupang, Natalia Dwi Suryaningsih, S.E., M.A.P.
Dalam keterangannya, Natalia Dwi Suryaningsih menegaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi menjadi langkah penting dalam meningkatkan profesionalisme dan integritas pegawai ATR/BPN.
“Melalui uji kompetensi ini, diharapkan peserta mampu meningkatkan kemampuan teknis dan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia menjelaskan, kegiatan tersebut tidak hanya menjadi sarana evaluasi kemampuan pegawai, tetapi juga momentum memperkuat kesiapan aparatur dalam menghadapi tantangan kerja yang semakin dinamis di sektor pertanahan.
Menurutnya, peningkatan kapasitas sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Para peserta juga diharapkan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dengan penuh tanggung jawab, disiplin, dan semangat untuk meningkatkan kompetensi kerja sesuai standar yang telah ditetapkan.
Dengan hadirnya aparatur yang unggul dan berdaya saing, ATR/BPN optimistis pelayanan pertanahan kepada masyarakat akan semakin prima, cepat, dan terpercaya.
Kegiatan ini sekaligus mempertegas komitmen ATR/BPN dalam menghadirkan pelayanan terbaik bagi masyarakat melalui penguatan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan. **dsk
