Jakarta – Pemerintah Kota Kupang kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat nasional. Wali Kota Kupang, dr. Christian Widodo, menerima penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan Pemerintah Kota Kupang dalam membangun manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berbasis merit, dan berorientasi pada penguatan karier pegawai.
Penghargaan tersebut diserahkan oleh Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Satya Pratama, kepada Wali Kota Kupang di Jakarta, Senin (29/6/2026).
Penghargaan diberikan kepada Pemerintah Kota Kupang atas komitmen, dedikasi, serta kontribusi terbaik dalam mengimplementasikan kebijakan yang mendukung pengembangan karier ASN, sekaligus memberikan kemudahan, perlindungan, dan kesejahteraan bagi para aparatur di wilayah kerja Kantor Regional X BKN Denpasar.
Kota Kupang tercatat sebagai satu-satunya daerah di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) yang menerima penghargaan bergengsi tersebut. Selain Kota Kupang, penghargaan serupa juga diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Badung dan Pemerintah Kabupaten Jembrana.
Wali Kota Kupang, dr. Christian Widodo, menyampaikan bahwa capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Kupang yang secara konsisten membangun budaya kerja profesional dan berorientasi pada pelayanan publik.
"Penghargaan ini kami persembahkan untuk seluruh ASN Pemerintah Kota Kupang. Ini bukan kerja satu orang, tetapi buah dari komitmen bersama dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik," ujarnya.
Menurutnya, penghargaan tersebut sejalan dengan filosofi kepemimpinan Pemerintah Kota Kupang, yakni To Govern is To Serve atau memerintah adalah melayani.
Ia menegaskan bahwa kualitas pelayanan publik hanya dapat tumbuh dari sistem yang adil, adanya penghargaan terhadap kinerja, serta tersedianya ruang pengembangan karier yang terbuka bagi ASN.
"Ketika ASN memiliki kesempatan untuk berkembang, bekerja dalam sistem yang jelas, dan mendapatkan penghargaan yang layak atas kinerjanya, maka mereka akan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Karena itu, pembangunan karier ASN adalah bagian penting dari peningkatan kualitas pelayanan publik," tegasnya.
Lebih lanjut, Pemerintah Kota Kupang berkomitmen untuk terus memperkuat penerapan sistem merit, meningkatkan kompetensi ASN, serta melakukan transformasi birokrasi berbasis digital agar semakin responsif terhadap kebutuhan masyarakat dan tantangan pembangunan di masa mendatang.
Wali Kota juga menegaskan bahwa penghargaan tersebut bukan menjadi tujuan akhir, melainkan motivasi untuk terus melakukan pembenahan dan perbaikan berkelanjutan dalam tata kelola pemerintahan.
"Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berintegritas, sehingga visi Kota Kupang sebagai rumah bersama yang maju, mandiri, sejahtera, dan berkelanjutan dapat terwujud," pungkasnya.
Sebagai informasi, Adhi Manawa Nugraha Utama merupakan penghargaan tertinggi dari BKN kepada pemerintah daerah yang dinilai unggul dalam pengelolaan karier ASN, penerapan sistem merit, penguatan kompetensi, serta transformasi layanan kepegawaian yang modern dan berbasis digital. ***
