Kupang, NTT – Universitas Persatuan Guru 1945 Nusa Tenggara Timur (UPG 1945 NTT) menggelar pelantikan dan pengukuhan 49 pejabat struktural yang dirangkaikan dengan syukuran selesainya pendidikan doktor Dekan Fakultas Ekonomi, Dr. David R. E. Selan, SE., MM, di Kupang, Sabtu (14/2/2026).
Pelantikan tersebut meliputi Kepala Lembaga, Kepala Biro, Wakil Dekan, Kepala Badan, Ketua Program Studi, Kepala UPT, Sekretaris, Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian hingga Kepala Urusan di lingkungan kampus.
Ketua BPH PGRI Provinsi NTT, Dr. Semuel Hanung, SH., MH, dalam sambutannya menegaskan bahwa pengisian jabatan tidak boleh dilakukan secara sembarangan, melainkan harus melalui pendekatan sumber daya manusia (SDM) yang terukur dan berkelanjutan.
“Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mampu menciptakan kader-kader terbaik untuk kepentingan ke depan. Tidak boleh asal tunjuk. Harus dilihat kemampuan dan kapasitasnya,” tegasnya.
Ia menekankan bahwa tulang punggung UPG 1945 NTT adalah seluruh sivitas akademika. Karena itu, kerja sama dan soliditas internal menjadi kunci dalam membangun institusi yang kuat dan berdaya saing.
Menurutnya, kepemimpinan tanpa kaderisasi akan menjadi ancaman bagi keberlanjutan institusi. Ia tidak ingin ada pemimpin yang hanya berkembang sendiri tanpa melahirkan SDM unggul penerus.
“Saya sangat mengharapkan SDM ini terus ditingkatkan. Tidak sembarang orang diberikan posisi. Takutnya nanti di jalan tidak selesai,” ujarnya.
Ia juga mengingatkan agar proses penjaringan jabatan dilakukan secara objektif dan berjenjang, berdasarkan kompetensi dan integritas, bukan karena kedekatan personal.
Menutup sambutan, Dr. Semuel Hanung meminta seluruh civitas akademika menjaga harmonisasi internal dan menghindari konflik berbasis laporan personal yang dapat merusak soliditas kampus.
Pelantikan 49 pejabat ini menjadi momentum strategis bagi UPG 1945 NTT dalam memperkuat tata kelola organisasi, meningkatkan mutu akademik, serta menegaskan arah kepemimpinan kampus yang selektif, kolaboratif, dan berbasis kaderisasi berkelanjutan.
Dengan komposisi pejabat baru dari berbagai fakultas dan unit kerja, UPG 1945 NTT optimistis mampu memperkuat sistem manajemen kelembagaan serta meningkatkan daya saing perguruan tinggi di Nusa Tenggara Timur. **go